Lettre du Père Recteur, relative aux frais d’écolage en 2022-2023

Père Recteur
Jr/4154/22

Jamhour, le 11 juillet 2022

Frais d’écolage en 2022-2023

Chers Parents,

Permettez-moi d’exprimer d’abord toute ma joie et ma gratitude que nous ayons pu mener à terme, ou presque, l’année scolaire 2021-2022. Contre vents et marées, les défis multiples des mois précédents ont été relevés : pénurie de carburant, gestion de la Covid, paralysie bancaire, etc. Cela n’aurait pas été possible sans la contribution de chacun et chacune de notre communauté. Éducateurs, parents, élèves, personnel, chacun y a mis du sien pour que le travail scolaire soit accompli le plus normalement possible.

Aujourd’hui, nous finalisons tous les préparatifs de l’année scolaire 2022-2023. Comme vous pouvez l’imaginer, le souci économique demeure au centre de nos préoccupations. Depuis le mois de mars dernier, plusieurs réunions ont été organisées avec le Comité des parents pour définir la politique salariale du Collège et son impact sur les frais d’écolage et de transport des élèves. Or, face à la dollarisation galopante de tous les secteurs économiques, comment améliorer la situation financière du corps professoral en 2022-2023 sans plomber les budgets familiaux ? C’est la question qui a guidé nos discussions. Pour que les enseignants et les salariés du Collège continuent d’assurer leur service de qualité en ces temps de crises aiguës, la dollarisation partielle des salaires, des frais d’écolage et du transport collectif s’avère inévitable.

À l’issue de nos délibérations, nous avons opté pour accorder 20% des salaires en dollar américain. C’est la somme minimale qui permettrait à un enseignant ou un employé de « survivre » au Liban en 2022-2023. Cette substitution partielle du dollar à la livre libanaise nécessitera plus de 3 millions de dollars américains en monnaie fraîche pour couvrir uniquement les frais d’écolage. Les indemnités du transport accordées aux salariés et les frais de fonctionnement de l’établissement vont, eux aussi, inévitablement se dollariser. Cette dollarisation touchera nécessairement les frais du service de transport, lesquels seront déterminés au début de l’année scolaire 2022-2023 en fonction de la situation économique du pays, et ce, selon le taux de parité entre le dollar et la livre libanaise. Nous adapter à cette nouvelle réalité économique est le seul moyen qui nous reste pour traverser ensemble ces temps de crise.

Conscients du poids que cette décision peut constituer pour bon nombre de familles, le Collège et le Comité des parents se sont engagés à créer un FONDS DE SOUTIEN qui aidera à absorber le choc de la dollarisation de la scolarité, ne serait-ce que pour une année. Ce fonds sera alimenté par deux sources :

Une contribution annuelle de 600 USD par élève par an sera versée par les familles. S’ils le désirent, les parents d’élèves peuvent profiter d’une réduction de 100 USD pour le deuxième enfant et de 200 USD pour le troisième et pour le quatrième. Échelonnée sur 3 versements, cette contribution devrait théoriquement apporter quelque 1.800.000 USD.
Une aide de 750 USD par élève sera assurée par nos campagnes de levée de fonds qui doivent se poursuivre au cours de l’année 2022-2023. Nous essayerons de collecter quelque 2.500.000 USD pour subvenir à nos différents besoins : scolarités, bourses, frais de fonctionnement, transport, etc.

Je profite de cette occasion pour solliciter toutes les familles qui ont des ressources en devise étrangère de nous aider dans cet effort exceptionnel de levée de fonds : celles qui peuvent payer plus de 600 dollars par élève, celles qui peuvent verser tout le montant dollarisé par élève (1.350 USD), et celles qui peuvent payer davantage pour aider les autres familles. Vous comprenez que ce n’est pas normal que l’on ait à solliciter des donateurs pour nous aider quand il y a des familles qui ont les moyens de régler tout le montant réel des frais d’écolage. Nous comptons sur la conscience de chacun et de chacune d’entre vous et nous vous remercions d’avance pour tout effort qui viendra se joindre à nos efforts pour soutenir notre communauté Jamhourienne.

Je voudrais dire aussi toute ma gratitude et ma reconnaissance à nos multiples donateurs, Anciens du Collège, parents d’élèves, amis et institutions, qui ont soutenu le Collège au cours de ces deux dernières années. En 2021-2022, leur soutien nous a permis d’accorder des primes régulières en devise étrangère et en cash à nos salariés. Octroyées à partir de juillet 2021, ces primes se seront élevées à plus de 1 million de dollars américains jusqu’à la fin de l’année scolaire en cours.

Soulignons, par ailleurs, que cette politique de soutien des salariés moyennant des fonds qui ne proviennent pas directement des frais d’écolage ne peut pas perdurer éternellement. Elle a été induite par la crise monétaire et économique que notre pays subit de plein fouet depuis octobre 2019. Toutefois, nos donateurs principaux ont déjà tiré la sonnette d’alarme : ils ne pourront plus continuer d’assurer ce genre de soutien au-delà de l’année scolaire 2022-2023. Ce qui implique que les parents d’élèves auront à assumer, à partir de l’année 2023-2024, la totalité des frais d’écolage et que la dollarisation des scolarités ira nécessairement crescendo.

Je vous remercie d’avance pour votre compréhension et pour tous les efforts que vous allez déployer avec nous afin de continuer notre service auprès de nos élèves. Nous avons gagné notre pari sur la solidarité de notre communauté au cours des deux dernières années. Nous avons aussi toutes les raisons de renouveler ce pari et de vous redire toute notre confiance en votre engagement et tout notre espoir en l’avenir de notre pays et de notre institution.

Respectueusement,

P. Charbel Batour, S.J.
Recteur